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阶段III +:大学是开放的扩大研究业务;唯一授权人员将在校园内承认。 更多信息在这里。

由于Covid-19危机及其广泛的效果,我们的教师开放搜索已被暂停在2020-21周期。请在2021年8月回来查看更新。

在哪个网站能赌钱申请托管赛道教师职位
 
我们致力于招募最辉煌的生物医学研究科学家,使他们能够选择他们的科学追求,为他们提供全面的支持,并与他们领域领导者的合作和精力充沛的同事围绕着它们。我们在所有生物医学和临床研究领域进行开放搜索。
 
我们的结构
我们的机构小,充满活力,旨在支持和刺激科学,并与行政和工作人员完全致力于满足我们科学家的需求并消除他们的研究中的分心。没有强制性的教学或行政责任,没有部门或分层限制。
 
我们的文化
我们对卓越的奉献精神使洛克菲勒科学家在跨学科和股票知识上工作的重要优势,互相驾驶,以追求大想法并实现转型发现。这一强大支持促进了一个拥有极其敬业和满意的教师的文化,其中许多人与大学有长远。
 
我们的承诺
我们致力于招募和支持多元化的科学界,并寻求拥有不同背景的个人专业人士,包括各种各样的观点和经验,包括所有种族,民族,种族,宗教,性别,性取向,身份,能力,年龄,军事和社会经济地位等等。我们鼓励任何有兴趣申请洛克菲勒的教师职位的人。
 
我们的社区
我们强调对我们科学家的生活质量,使他们能够通过提供儿童保育,抵押和住房支持,健康和健康服务以及其他资源来深入关注他们的研究,以帮助浏览学术生活的许多层数。

Erich Jarvis in lab with students

洛克菲勒的科学

洛克菲勒教师收到慷慨的启动包,包括不受限制的研究资金和正在进行的实验室支持。实验室负责人可以获取获得高质量,补贴的研究核心服务,以及高度合作的文化。我们杰出的研究生得到了大学的支持;这些学生的高比例在助理和副教授的实验室工作和培训。

虽然新的洛克菲勒教师得到了巨大的独立性和灵活性,但他们还获得了更多高级同事的指导和支持。灵活的促销计划允许在任期审查前最多12年,并且可以为个人或家庭的原因停止任职时钟。


Encouraging scientific collaboration

鼓励协作

洛克菲勒为科学家提供充足的机会,在学习领域合作。撤退,研讨会,专题讨论会和其他事件促进了往往导致富有成效的研究伙伴关系的思想的交流。通过将科学家和实验室融入共同利益,我们鼓励研究研究领域之间的界面,产生创造性的生物医学挑战方法。


Renovation of Child and Family Center

慷慨的好处

实验室负责人获得全面的福利套餐,包括:

对健康的益处
在校园儿童保育
学费援助计划
曼哈顿住房和停车场
抵押援助计划
退休计划


最先进的研究空间

在过去的十年中,洛克菲勒投入了超过20亿美元的新设施,科学设备,教师招聘和研究支持。我们的河流校园扩展,于2019年完成,为我们城市校园增加了两英亩,最先进的实验室空间超过100,000平方英尺。

Amy E. Shyer

艾米e。 Shyer,Ph.D.

助理教授

我很高兴能够在一个有关支持在深层和复杂问题的科学家对生物学影响的深刻和复杂问题的科学家进行追踪记录的机构。

关于我们的工作的事实

26

诺贝尔奖品

70

研究实验室

24

Lasker奖

14

自2012年以来的新实验室